Sign In

Lượt người đang truy cập: -79

Lượt truy cập trong ngày: 2479

Lượt truy cập tháng này: 537,293

Tổng số lượt đã truy cập: 7,211,124

Thông tin khoa học “Định hướng chiến lược và đề xuất cho chuyển đổi AI công nghiệp của Việt Nam”

09:03 21/03/2025

Chọn cỡ chữ A a  

Chiều ngày 14/3/2025, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức chương trình thông tin khoa học về chủ đề “Định hướng chiến lược và đề xuất cho chuyển đổi AI công nghiệp của Việt Nam” do GS,TS Young-Sup Joo, Giáo sư xuất sắc Đại học Quốc gia Seoul, Chủ tịch Hiệp hội Đổi mới Kỹ thuật số Hàn Quốc, Chủ tịch Uỷ ban Nghiên cứu liên ngành, Hội đồng Nghiên cứu Khoa học & Công nghệ Quốc gia, nguyên Bộ trưởng Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ & khởi nghiệp Hàn Quốc báo cáo. PGS,TS Dương Trung Ý, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh dự và chủ trì.

PGS,TS Dương Trung Ý phát biểu khai mạc

Cùng dự có GS,TS Jonathan London, Cố vấn kinh tế cấp cao của Chương trình phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP); các đồng chí lãnh đạo Viện Kinh tế chính trị học, Viện Kinh tế - Xã hội và Môi trường, Trung tâm Công nghệ và Chuyển đổi số, Vụ Hợp tác quốc tế, Vụ Quản lý khoa học thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Báo cáo về chủ đề “Định hướng chiến lược và đề xuất cho chuyển đổi AI công nghiệp của Việt Nam”, GS,TS Young-Sup Joo khẳng định vai trò quan trọng của trí tuệ nhân tạo và cơ hội của Việt Nam trong kỷ nguyên chuyển đổi lớn hiện nay với 3 chuyển đổi lớn, gồm chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, và chuyển đổi nền văn minh nhằm số hoá và mang lại sự bền vững về môi trường, xã hội và con người.

GS,TS Young-Sup báo cáo về chủ đề “Định hướng chiến lược và đề xuất cho chuyển đổi AI công nghiệp của Việt Nam”

Theo GS,TS Young-Sup Joo, để đảm bảo tính bền vững của con người, cần thay đổi mô hình của đổi mới công nghệ. Cụ thể với trường hợp của Hàn Quốc, định hướng chiến lược của ngành công nghiệp Hàn Quốc đã thay đổi từ “chiến lược người theo sau nhanh” sang “chiến lược người tiên phong”, từ lấy hiệu quả, năng suất, định hướng công nghệ/ sản phẩm làm ưu tiên sang lấy hiệu quả, hướng đổi mới và định hướng mục đích/ sứ mệnh phục vụ con người làm trọng tâm chính.

Với Việt Nam, GS,TS Young-Sup Joo cho rằng, đổi mới công nghiệp & doanh nghiệp của Việt Nam cần phải dựa trên những mô hình mới, đó là đảm bảo tính bền vững của con người, đảm bảo an ninh của con người. Trong đó, định hướng chiến lược là chuyển đổi trí tuệ nhân tạo, tức là ứng dụng trí tuệ nhân tạo để phục vụ con người, cạnh tranh về năng lực và kiến thức chuyên môn trong sản phẩm, dịch vụ nơi trí tuệ nhân tạo được áp dụng. Cụ thể có hai định hướng ứng dụng trí tuệ nhân tạo, gồm thứ nhất là đổi mới sản phẩm và dịch vụ; thứ hai là đổi mới năng suất/ khả năng cạnh trạnh sản xuất, vận hành; hoặc trí tuệ nhân tạo lai là sự kết hợp giữa hai định hướng trên, tập trung vào trí tuệ nhân tạo đám mây và trí tuệ nhân tạo trên các thiết bị như điện thoại, ô tô, máy bay, robot…

Quang cảnh chương trình

GS,TS Young-Sup Joo nhấn mạnh, ba thành phần chính của chuyển đổi số là kết nối, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo. Trong đó, chuyển đổi trí tuệ nhân tạo là cốt lõi của chuyển đổi số; xây dựng hệ sinh thái dữ liệu là điều kiện tiên quyết của chuyển đổi số. Việc đổi mới các mô hình kinh doanh, hệ thống sản xuất đòi hỏi phải có chuyển đổi số và chuyển đổi trí tuệ nhân tạo.

Đúc kết từ các nghiên cứu và kinh nghiệm của Hàn Quốc, GS,TS Young-Sup Joo tin rằng Việt Nam cần xây dựng chiến lược công nghiệp quốc gia với mô hình mới là đảm bảo sự bền vững môi trường, xã hội và con người bằng chuyển đổi số, chuyển đổi trí tuệ nhân tạo; đồng thời xây dựng hệ thống trí tuệ nhân tạo chủ quyền của Việt Nam, sử dụng chiến lược trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi trí tuệ nhân tạo với trọng tâm là chuyển đổi trí tuệ nhân tạo công nghiệp, tập trung vào trí tuệ nhân tạo vật lý và trí tuệ nhân tạo chủ động theo chiều dọc dành riêng cho ngành, tối đa hoá các hợp tác toàn cầu trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.

Các đại biểu tham dự chụp ảnh lưu niệm

---

GS,TS Young-Sup Joo tốt nghiệp cử nhân ngành kỹ thuật cơ khí, Đại học Quốc gia Seoul, Hàn Quốc; thạc sĩ ngành kỹ thuật sản xuất Viện Khoa học và Công nghệ tiên tiến Hàn Quốc, Hàn Quốc; tiến sĩ ngành kỹ thuật công nghiệp Đại học Bang Pennsylvania, Hoa Kỳ.

Hiện ông là Giáo sư danh dự Đại học Quốc gia Seoul; Chủ tịch Ủy ban Nghiên cứu liên ngành, Hội đồng Nghiên cứu Khoa học & Công nghệ Quốc gia (NST); Chủ tịch Hiệp hội Đổi mới Kỹ thuật số Hàn Quốc (KODINA/KICON); Thành viên Ủy ban Chuyển đổi số Công nghiệp, Chính phủ Hàn Quốc; Thành viên Viện Hàn lâm Kỹ thuật Quốc gia Hàn Quốc (NAEK). Trước đây, ông từng là Bộ trưởng Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ & khởi nghiệp; Thành viên Hội đồng Tư vấn Kinh tế Quốc gia; Giáo sư danh dự Trường Cao học Kỹ thuật & Công nghệ, Đại học Hàn Quốc; Chủ tịch Ủy ban Hợp tác Công nghiệp-Đại học & Giáo sư thỉnh giảng Khoa Kỹ thuật, Đại học Quốc gia Seoul; Giám đốc điều hành ngành Công nghiệp Cốt lõi, Văn phòng Hoạch định R&D Chiến lược, Bộ Kinh tế Tri thức (nay là Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng); Thành viên Ủy ban Đặc biệt về Động lực Tăng trưởng Tương lai Quốc gia, Hội đồng Khoa học & Công nghệ Quốc gia - Chủ tịch & CEO, Hyundai Autonet (Tập đoàn Hyundai Motor); Chủ tịch & CEO Bontec (Tập đoàn Hyundai Motor); Giám đốc khu vực châu Á - Thái Bình Dương GE Thermometrics (Tập đoàn GE) và Chủ tịch & CEO GE Thermometrics Korea & GE Thermometrics Technologies - Giám đốc điều hành Daewoo Electronics (Tập đoàn Daewoo)./.

Nguồn: Hcma.vn

Ý kiến

Hành vi tiếp nhận sản phẩm truyền thông tạo sinh bởi AI của công chúng trẻ hiện nay

Hành vi tiếp nhận sản phẩm truyền thông tạo sinh bởi AI của công chúng trẻ hiện nay

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đã tạo ra một thế hệ các sản phẩm truyền thông mới được sản xuất hoàn toàn hoặc một phần bởi công nghệ AI như tin tức, hình ảnh, video cho đến nội dung quảng cáo… Trong bối cảnh đó, sinh viên trở thành đối tượng quan trọng để nghiên cứu khả năng thích ứng với các sản phẩm truyền thông do AI tạo ra. Bài viết này nhằm phân tích mức độ nhận biết, thái độ và hành vi tiếp nhận của công chúng trẻ đối với nội dung truyền thông được tạo sinh bởi AI, đồng thời xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình thích ứng, bao gồm nhận thức về tính hữu ích, niềm tin vào độ xác thực, kỹ năng truyền thông số và năng lực phản biện thông tin. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực nhận diện và ứng xử có trách nhiệm với nội dung AI của công chúng trẻ hiện nay.
Ngôn ngữ trong tác phẩm báo chí về bình đẳng giới trên báo mạng điện tử Việt Nam hiện nay

Ngôn ngữ trong tác phẩm báo chí về bình đẳng giới trên báo mạng điện tử Việt Nam hiện nay

Trong bối cảnh xã hội ngày càng đề cao quyền con người, thúc đẩy bình đẳng giới và xóa bỏ định kiến giới trong đời sống, việc nâng cao chất lượng truyền thông về giới trên các nền tảng báo mạng điện tử trở thành một yêu cầu cấp thiết. Báo điện tử với ưu thế về tốc độ, khả năng lan tỏa và sự đa dạng hình thức thể hiện đang giữ vai trò quan trọng trong việc định hướng nhận thức cộng đồng, tác động trực tiếp đến thái độ và hành vi liên quan đến các vấn đề giới. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, ngôn ngữ trong nhiều tác phẩm báo chí vẫn còn biểu hiện định kiến, gán nhãn và khái quát hóa vai trò giới, từ đó làm giảm hiệu quả truyền thông và vô thức duy trì những khuôn mẫu xã hội cũ. Bài viết này tập trung phân tích ngôn ngữ báo chí trong các tác phẩm về bình đẳng giới trên một số báo điện tử phổ biến ở Việt Nam, chỉ ra những thành công, những hạn chế và đề xuất hệ thống giải pháp nhằm chuẩn hóa ngôn ngữ báo chí, nâng cao chất lượng truyền thông về giới.
Thực trạng đạo đức nghề nghiệp của người làm truyền thông trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay qua mô hình KAB

Thực trạng đạo đức nghề nghiệp của người làm truyền thông trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay qua mô hình KAB

Bài viết này nghiên cứu thực trạng đạo đức nghề nghiệp của 220 người làm truyền thông tại các doanh nghiệp Việt Nam, phân tích qua ba khía cạnh: nhận thức về đạo đức, thái độ đối với đạo đức, và hành vi thực tế trong công việc. Kết quả cho thấy, người làm truyền thông có nhận thức và thái độ khá tốt về đạo đức nghề nghiệp, tuy nhiên, vẫn tồn tại khoảng cách giữa những gì họ biết, những gì họ tin tưởng và những gì họ thực sự làm trong công việc hàng ngày. Đặc biệt, họ còn gặp khó khăn trong việc áp dụng các chuẩn mực quốc tế và đối phó với áp lực từ môi trường doanh nghiệp.