Sign In

Hội thảo khoa học cấp Bộ “Đổi mới nội dung, tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý và giảng viên tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh theo hướng kết hợp KPI và OKR”

09:40 29/09/2026

Ngày 25/9/2026, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo khoa học cấp Bộ “Đổi mới nội dung, tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý và giảng viên tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh theo hướng kết hợp KPI và OKR”. PGS,TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh dự và chủ trì hội thảo.

Rage bait - mồi giận dữ và những chiêu bài kích động chống đối

08:00 28/09/2026

Không phải ngẫu nhiên mà "rage bait" (mồi giận dữ) được Nhà xuất bản Đại học Oxford chọn làm từ khóa của năm 2025. Đây chính là thủ đoạn mới được các thế lực thù địch sử dụng khá phổ biến nhằm kích động tâm lý sử dụng mạng xã hội của công chúng khiến họ dễ bùng phát cảm xúc tiêu cực.

Toạ đàm khoa học “Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trong bối cảnh mới”

08:27 25/09/2026

Chiều ngày 24/9/2026, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức tọa đàm với chủ đề “Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trong bối cảnh mới”. PGS,TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện dự và chủ trì Tọa đàm.

Tự đổi mới theo tinh thần Đại hội XIV của Đảng để Đảng ta thật sự là “đạo đức, là văn minh”

10:52 24/09/2026

Tóm tắt: Tự đổi mới là quy luật phát triển nội tại của Đảng Cộng sản Việt Nam, bắt nguồn từ bản chất cách mạng, khoa học của Đảng. Đối với Đảng lãnh đạo, cầm quyền, tự đổi mới không chỉ là đổi mới tư duy, đường lối, phương thức lãnh đạo, mà còn là quá trình tự chỉnh đốn, nâng cao chất lượng tổ chức, tự thanh lọc, kiểm soát quyền lực, nâng cao đạo đức và văn minh cầm quyền. Từ tư tưởng Hồ Chí Minh về Đảng “là đạo đức, là văn minh”, bài viết làm rõ nội hàm của tự đổi mới để Đảng là “đạo đức, là văn minh”, làm cho Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Xây dựng đội ngũ cán bộ “5 có” bảo đảm vững chắc sự lãnh đạo của Đảng, giữ trọn niềm tin của nhân dân đối với Đảng

10:51 24/09/2026

Tóm tắt: Trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ được xác định là “then chốt của then chốt”, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực lãnh đạo, cầm quyền và uy tín chính trị của Đảng. Trước những yêu cầu mới của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, việc xác lập và hiện thực hóa tiêu chí cán bộ “5 có” trở thành yêu cầu tất yếu. Bài viết khẳng định cán bộ “5 có” là giải pháp căn bản, có ý nghĩa quan trọng trong bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng và củng cố niềm tin của nhân dân trong tình hình mới.

Quan điểm của Đại hội XIV về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

10:48 24/09/2026

Tóm tắt: Kiểm soát quyền lực là một trong những yêu cầu có ý nghĩa quyết định đối với việc xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị quốc gia. Đại hội XIV của Đảng nhấn mạnh yêu cầu kiểm soát quyền lực gắn kết đồng bộ với kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, tiêu cực trong tình hình mới. Bài viết tập trung làm rõ sự phát triển lý luận của Đảng về kiểm soát quyền lực, thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Cơ sở của phương châm ngoại giao “dĩ bất biến, ứng vạn biến” trong những năm 1945-1946

12:00 21/09/2026

Trong lịch sử ngoại giao Việt Nam, phương châm “dĩ bất biến, ứng vạn biến” hàm chứa mối quan hệ biện chứng giữa cái ổn định, cái mang tính nguyên tắc, chiến lược (bất biến) với cái linh hoạt, mang tính sách lược, đối sách (vạn biến), qua đó thể hiện bản lĩnh chính trị, trí tuệ và nghệ thuật lãnh đạo của một dân tộc nhỏ phải thường xuyên ứng phó với các thế lực lớn mạnh hơn mình

Rage bait - mồi giận dữ và những chiêu bài kích động chống đối

08:00 28/09/2026

Không phải ngẫu nhiên mà "rage bait" (mồi giận dữ) được Nhà xuất bản Đại học Oxford chọn làm từ khóa của năm 2025. Đây chính là thủ đoạn mới được các thế lực thù địch sử dụng khá phổ biến nhằm kích động tâm lý sử dụng mạng xã hội của công chúng khiến họ dễ bùng phát cảm xúc tiêu cực.

Toạ đàm khoa học “Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trong bối cảnh mới”

08:27 25/09/2026

Chiều ngày 24/9/2026, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức tọa đàm với chủ đề “Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trong bối cảnh mới”. PGS,TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện dự và chủ trì Tọa đàm.

Tự đổi mới theo tinh thần Đại hội XIV của Đảng để Đảng ta thật sự là “đạo đức, là văn minh”

10:52 24/09/2026

Tóm tắt: Tự đổi mới là quy luật phát triển nội tại của Đảng Cộng sản Việt Nam, bắt nguồn từ bản chất cách mạng, khoa học của Đảng. Đối với Đảng lãnh đạo, cầm quyền, tự đổi mới không chỉ là đổi mới tư duy, đường lối, phương thức lãnh đạo, mà còn là quá trình tự chỉnh đốn, nâng cao chất lượng tổ chức, tự thanh lọc, kiểm soát quyền lực, nâng cao đạo đức và văn minh cầm quyền. Từ tư tưởng Hồ Chí Minh về Đảng “là đạo đức, là văn minh”, bài viết làm rõ nội hàm của tự đổi mới để Đảng là “đạo đức, là văn minh”, làm cho Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Xây dựng đội ngũ cán bộ “5 có” bảo đảm vững chắc sự lãnh đạo của Đảng, giữ trọn niềm tin của nhân dân đối với Đảng

10:51 24/09/2026

Tóm tắt: Trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ được xác định là “then chốt của then chốt”, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực lãnh đạo, cầm quyền và uy tín chính trị của Đảng. Trước những yêu cầu mới của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, việc xác lập và hiện thực hóa tiêu chí cán bộ “5 có” trở thành yêu cầu tất yếu. Bài viết khẳng định cán bộ “5 có” là giải pháp căn bản, có ý nghĩa quan trọng trong bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng và củng cố niềm tin của nhân dân trong tình hình mới.

Quan điểm của Đại hội XIV về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

10:48 24/09/2026

Tóm tắt: Kiểm soát quyền lực là một trong những yêu cầu có ý nghĩa quyết định đối với việc xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị quốc gia. Đại hội XIV của Đảng nhấn mạnh yêu cầu kiểm soát quyền lực gắn kết đồng bộ với kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, tiêu cực trong tình hình mới. Bài viết tập trung làm rõ sự phát triển lý luận của Đảng về kiểm soát quyền lực, thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Cơ sở của phương châm ngoại giao “dĩ bất biến, ứng vạn biến” trong những năm 1945-1946

12:00 21/09/2026

Trong lịch sử ngoại giao Việt Nam, phương châm “dĩ bất biến, ứng vạn biến” hàm chứa mối quan hệ biện chứng giữa cái ổn định, cái mang tính nguyên tắc, chiến lược (bất biến) với cái linh hoạt, mang tính sách lược, đối sách (vạn biến), qua đó thể hiện bản lĩnh chính trị, trí tuệ và nghệ thuật lãnh đạo của một dân tộc nhỏ phải thường xuyên ứng phó với các thế lực lớn mạnh hơn mình